Courrier de SUD-RATP du 13 février 2008 au PDG de la RATP
Monsieur le Président Directeur Général,
Faisant suite à la décision du Conseil d’Etat de par l’ordonnance n°312330 du 11 février 2008, que vous ne pouvez prétendre méconnaitre, le syndicat SUD de la RATP tient à vous signifier que les formulaires d’information – que l’on fait signer aux agents dans les attachements – sur la déclaration préalable en cas de grève, font l’objet d’un doute sérieux quant aux dispositions qu’ils contiennent.
Le fait même de continuer cette procédure d’émargement contenant des dispositions suspendues par la Haute Cours administrative – passibles d’être reconnues comme étant illégales – pourrait être considéré comme une entrave persistante au droit de grève en l’état actuel de l’interprétation de la Loi n°2007-1224 du 21 août 2007.
En conséquence, le syndicat SUD de la RATP vous invite dans les plus brefs délais à mettre un terme à cette désinformation du personnel, en suspendant toute procédure d’émargement susceptible de contenir des obligations contraires aux dispositions législatives en vigueurs.
Source : http://www.sudratp.fr/news_043.htm
Après « l’adoption l’été dernier d’une loi contre le droit de grève dans les transports terrestres de voyageurs », M. le ministre de l’Education Nationale a jugé bon de lancer le thème du « service minimum dans les écoles » à l’occasion de la grève de la fonction publique du jeudi 24 janvier.
Il s’agit là d’une manipulation politique grossière ouvrant la voie à de nombreuses dérives.
Manipulation en effet, car l’organisation de la garde et de l’accueil des enfants les jours de grève n’est pas une innovation qu’aurait subitement inventée M. Darcos, mais une pratique effective de certaines mairies, dans un esprit qui jusque là n’avait jamais été dirigé contre les grèves, et qui peut d’ailleurs s’entendre en solidarité avec celles-ci, associant les organisations syndicales, les élus locaux défenseurs des services publics, les organisations de parents d’élèves et les associations laïques.
Vous trouverez ici un descriptif des revendications des salariés de Conforama ainsi que beaucoup de détails du mouvement de grève à l’adresse http://greveconfo.canalblog.com/
Maintenant chacun sait que si les négociations débutent sans que les trois principes (Voir courrier du syndicat CGT des cheminots de Thionville à la fédération CGT des cheminots, reproduit ci-dessous) qui fondent notre régime de retraite actuel soient garantis, la réforme passera au détriment de tous les cheminots. Actuellement ces trois principes sont passés à la trappe et ne font pas partie des négociations futures.
Alors, pour réussir leur coup, ils nous promettent maintenant un mois de négociation, soit jusqu’à la veille de Noël. Ensuite, ce sera la période des fêtes, puis le mois de janvier – l’un des plus longs mois de l’année pour les petits salaires – Nous ne serons donc plus, comme aujourd’hui, en mesure de faire grève si ces trois principes ne sont pas respectés à l’issue de « leurs négociations ». La grève ne se décrète pas…pas plus que son interruption/suspension cédétiste d’ailleurs …
Aujourd’hui, on est en grève et on y reste tant que des assurances ne nous sont pas données relativement à ces trois principes. Il n’y a pas besoin d’un mois pour les garantir. Dix minutes y suffisent. Ils ont bien dix minutes à nous consacrer…nous on leur consacre toutes nos journées depuis le 14 novembre, plus toutes celles à venir…
Dès aujourd’hui, nous invitons tous les cheminots à quitter leur locomotive, leur train, leur bureau, leur poste, leur atelier et leur chantier pour nous rejoindre dans la grève : c’est le seul moyen d’être entendu.
Si nous sommes forts et déterminés, c’est tous ensemble que nous gagnerons. Plus il y a de la volonté plus il y a de nous !
Courrier du syndicat CGT de Thionville à la fédération CGT des cheminots (15 novembre 2007)
Le courrier du ministre du 14 novembre 2007 invite les organisations syndicales, dont la fédération CGT des cheminots, à négocier « dans chaque régime spécial et dans le respect des principes d’harmonisation les propositions concrètes des directions comme des organisations syndicales ».
En tout état de cause, pour ce qui concerne la présente assemblée générale, trois principes constituent un préalable impératif avant d’entrer en négociation. Ces trois principes doivent donc être garantis, par la direction, avant que la négociation ne s’engage. Il s’agit :
- Du taux de remplacement annuel qui doit rester à 2%
- De l’absence de pénalités et de décotes
- Du maintien de l’indexation des pensions sur les salaires des actifs.
Vous en souhaitant bonne réception et, dans l’attente.
Fraternellement.
Infos transmises par les camarades de La Commune.
Outre l’appel des fédérations de cheminots, il y a pour novembre :
- l’appel de la CGT et de FO à la grève le mercredi 14 novembre à EDF et GDF, le lendemain donc du démarrage de la grève des cheminots (on doit savoir le 6 novembre si les fédérations CFDT, CFTC et CGC se joignent à cette appel).
- l’appel de toutes les fédérations de fonctionnaires à la grève le mardi 20 novembre, pour les salaires et la défense du service public. Cette grève de la fonction publique en novembre avait été annoncée début octobre par les fédérations de fonctionnaires contre la réalisation du Tous ensemble le 18 octobre. Mais la modification de la situation induite par ce que des secteurs du salariat ont réalisé le 18 octobre donne à la grève du 20 novembre toutes les chances d’être massive …
- le 23 octobre la commission exécutive de la fédération CGT de la Construction (bâtiment et travaux publics) a décidé d’appeler dans son secteur à la grève le même 20 novembre, sur les revendications suivantes : régime spécial de retraite pour les salariés concernés par la pénibilité dans la construction avec la retraite à 55 ans à taux plein, hausse des salaires avec plancher à 1500 euros bruts, 14° mois pour tous et suppression des franchises médicales. Notons que la formulation de la fédération du bâtiment sur les retraites, consistant à la lettre à revendiquer un “régime spécial”, devrait sembler aller encore plus à contre-courant du discours officiel que la défense des 37,5 annuités pour tous. Cela n’empêche pas la fédération de revendiquer, de dire que pour leur branche, le besoin des ouvriers, c’est de partir à 55 ans, et aussi de refuser de signer un accord salarial qui soit en dessous de la hausse de 20% des salaires réels à laquelle ils estiment avoir droit.
- dans le même temps les assemblées générales, qui ne regroupent pas encore la masse des étudiants loin de là, mais qui sont significatives, se multiplient dans les facultés contre la loi Pécresse.
Nous avons une accumulation d’appels branches par branches qui posent la question du Tous ensemble dont la majorité des militants ont compris qu’il est indispensable.
Vers quel mois de novembre allons-nous ?
Prises entre le caractère impossible des “négociations” du gouvernement auxquelles elles cherchent pourtant à participer, et la poussée des cheminots qui ont eu le moral gonflé par leur unité du 18 octobre et la présence de la majorité de l’encadrement dans leur grève, les fédérations de cheminots, réunies à l’exception de la FGAAC le 31 octobre, ont fait une déclaration qui apparaît comme la menace d’une grève reconductible à compter du mardi 13 novembre.
Parmi d’autres : du 4 au 8 octobre dernier, les employés de l’usine automobile Smart de Hambach en Moselle ont débrayé et bloqué le ronds-points qui donne accès à l’usine et à plusieurs sous-traitants, revendiquant une hausse de 110 euros pour tous et l’embauche en CDI de 40 CDD ou contrats d’intérim. Abderamahne, 30 ans, “opérateur” (ce qui veut dire “ouvrier”, mais on ne doit plus le dire !), déclare à la presse : La direction répète qu’il faut faire des efforts pour le bien de l’entreprise, mais le bien de l’entreprise ne nous apporte rien.” Reprise du travail sur une incontestable victoire partielle : 75 euros de hausse des salaires, embauche de 25 personnes parmi les précaires, “engagement” de ne pas faire de licenciements économiques d’ici 2009.
Les photos et quelques commentaires de la manif d’hier à Lyon qui a réuni un cortège de 8000 à 10 000 personnes…sur le site unitaire des libertaires de Rebellyon
http://rebellyon.info/article4364.html
Au passage une magnifique banderole du collectif de l’IUFM de Lyon, une des personnels de l’INSA de Lyon…Manque à l’appel le Collectif de la DDASS Rhone qui n’a pu eu le droit à la photo alors que la banderole était pas mal du tout !
Laurent
Projet de motion déposée lors de l’AG des syndiqués UGICT-CGT de la Mairie de Vitry le 10 octobre 2007. Cette motion a été soutenue par deux des dix participants.
L’AG des syndiqués UGICT-CGT de la Mairie de Vitry-sur-Seine constate, comme l’ensemble des travailleurs, qu’une offensive sans précédent depuis 1945 est en cours de la part du gouvernement.
